İş’te Psikolojiㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

Dünya Sağlık Örgütü, depresyon ve kaygı bozukluklarının verimlilik kaybı bakımından küresel ekonomiye her yıl 1 trilyon $ bedeli olduğunu tahmin etmektedir. İngiltere’de örgütlerin personel giderlerinde ruhsal bozuklukların aldığı payın her yıl 26 milyar £ ‘dur. Deloitte’un 2023 araştırma sonuçlarına göre, Türkiye’de çalışanlar arasında en mutsuz kesim, sanayi sektöründeki mavi yakalılar, Z kuşağı ve emekli çalışanlardır. Dünya çapında önde gelen 10 maluliyet sebebinin 5’i ruh sağlığı sorunlarıdır (majör depresif bozukluk, şizofreni, bipolar bozukluk, alkol kötüye kullanımı). Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan analize göre, psikolojik bozuklukların ekonomik çıktı kaybı açısından toplam küresel etkisi gelecek 20 yıl için 20 trilyon $ olarak tahmin edilmiştir. İşyerinde en yaygın görülen psikolojik bozukluk depresyondur. Ciddi depresif epizodu olan çalışanlar hafif olan çalışanlara göre daha az üretkendir. Araştırmalar stres ve kaygıya bağlı olarak işe gelemeyen çalışan sayısının fiziksel hastalık ya da yaralanma nedeniyle gelmeyenlerden daha çok olduğunu göstermektedir. İngiltere’de her yıl 80 milyon iş günü ruhsal hastalıklara bağlı olarak kaybedilmektedir, bu durumun işverenlere maliyeti her yıl 1-2 milyar £ olarak belirlenmiştir.
ABD’de sadece depresyona yapılan ulusal harcamanın 30-40 milyar $ olduğu ve her yıl 200 milyon çalışma gününün kaybedildiği tahmin edilmektedir.